2022年1月5日至1月13日,安徽安裝公司開展2021年度機關部門和員工績效考核。
為保障績效考核工作公平公正,促進公司和員工不斷發(fā)展,公司成立了績效考核領導小組,全面負責機關部門和員工績效考核的組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理工作。
本次考核依據(jù)新修訂《安徽安裝機關部門和員工績效考核管理辦法》,機關各職能部門績效根據(jù)部門年度工作任務完成情況、日常工作履職情況、綜合管理、團隊建設及對外協(xié)作等設定量和定性兩類指標進行考核??冃Э荚u工作以考評會的形式展開。會上,首先由員工本人先對其崗位職責和工作任務情況進行總結匯報,部門領導再結合工作實際對員工進行逐條點評,最后,分管領導對部門工作做出合理、有效、公正的評價,指出不足之處,提出建議和希望。會上還通過無記名形式進行了績效考核測評。
經(jīng)過嚴格全面的考核和綜合評價,每位員工對2021年的工作都有了全面客觀的認識??冃Э己斯ぷ鞑粌H激發(fā)了員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升員工的工作效率,也使各部門明確了今后的工作目標和努力方向,為推動安徽安裝高質量發(fā)展做出更大的貢獻。